Jakie zmiany? O czym powinien pamiętać pracodawca? Dlaczego warto zająć się tematem już teraz?
I zmiana:
Od 2023 roku Pit-2 będą mogły składać dodatkowo np.:
- osoby świadczące usługi z tytułu działalności np. artyści, twórcy
- osoby świadczące usługi na podstawie umów o dzieło lub zlecenia
- osoby świadczące usługi kontraktów menedżerskich
- osoby uzyskujące przychody z praw majątkowych
II zmiana:
Od stycznia 2023 roku Pit-2 będzie można złożyć do max. 3 płatników. Co oznacza, że kwota zmniejszająca podatek będzie rozliczana proporcjonalnie w zależności od tego do ilu płatników pracownik złoży Pit-2. Na przykład:
- jeden płatnik będzie to kwota zmniejszająca podatek 300 zł
- dwóch płatników będzie to kwota zmniejszająca podatek 150 zł
- trzech płatników będzie to kwota zmniejszająca podatek 100 zł
Pracodawco PAMIĘTAJ poinformuj o nowych uprawnieniach tych wszystkich, których one dotyczą!
Wszystkie Pit-2 złożone w poprzednich latach pozostają w mocy co oznacza, że jeżeli pracownik nie chce wprowadzić żadnych zmian to nie musimy pozyskiwać nowych oświadczeń. Jednak warto pamiętać, że nie zwalnia to pracodawcy z pokazania i wyjaśnienia pracownikom co nowego zawiera Pit-2, żeby osoby takie mogły świadomie podjąć decyzję czy zostają przy starym oświadczeniu czy wypełnią nowy formularz.
WAŻNE – jeżeli chcesz, żeby zmiany obowiązywały od 1 stycznia 2023 roku to już w grudniu należy uzyskać od pracownika podpisany nowy formularz Pit-2.
Materiały udostępniane na stronie nie stanowią opinii prawnych, urzędowej interpretacji przepisów ani innego oficjalnego stanowiska organów państwowych i nie mogą być stosowane jako zastępstwo materiałów urzędowych, których treść określają obowiązujące przepisy prawa.
